Un Guardia Civil de la Reserva logra en la Audiencia Nacional equiparación salarial con compañeros en activo
Parrado Asesores Abogados ha logrado un hito importante para los guardias civiles que están en la Reserva, la misma equiparación salarial que establece los acuerdos entre el Ministerio del Interior y las asociaciones profesionales de guardias civiles y policías suscrito en 2018. Así lo ha dictado la Sala de lo Contecioso-Administrativo de la Audiencia Nacional para el caso de un guardia civil afectado y discriminado en la localidad lucense de Chantada.
El demandante pidió, vía administrativa, que le reconocieran los derechos a las cantidades correspondientes al incremento lineal del componente singular del complemento específico de sus retribuciones, un elemento fundamental en la labor de la Guardia Civil, en aplicación de la resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad (19/03/2018), por el que se aprobó el Acuerdo de equiparación salarial de 12 de marzo de 2018 entre el Ministerio del Interior y representantes de las asociaciones profesionales de la Guardia Civil y sindicatos de la Policía Nacional, correspondiente a los cuatro años anteriores. La petición fue rechazada por la dirección general de la Guardia Civil, por entender que la situación administrativa de reserva difiere de la cuantía que puedan tener asignada otros puestos de trabajo para personal en situación administrativa de activo.
Situaciones que no son equiparables, en atención a la especial dificultad técnica, responsabilidad, peligrosidad o penosidad, apreciadas en cada puesto de trabajo.
Los argumentos del equipo jurídico de Parrado Asesores se basaron en que no se puede incurrir en un agravio comparativo con los miembros de la Guardia Civil que prestan sus servicios en las sedes judiciales, vulnerando flagrantemente el principio de igualdad consagrado en el artículo 14 de la Constitución Española. Esgrimiendo además los artículos del Real Decreto que regula la equiparación salarial firmada por el gobierno, es claro que "el personal en situación de reserva que ocupe destino percibirá las retribuciones básicas y complementarias de carácter general correspondientes a su nivel y empleo, así como las retribuciones complementarias específicas inherentes al puesto de trabajo".
Entiende la Audiencia Nacional, y así lo refleja en su sentencia, que "el incremento lineal del componente singular del complemento específico, fijado como medio para alcanzar la equiparación salarial prevista para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en virtud del Acuerdo firmado el 12 de marzo de 2018 entre el Ministerio del Interior y los representantes de las asociaciones profesionales de la Guardia Civil y sindicatos de Policía Nacional, corresponde a todos los guardias civiles que se encuentren en situación de reserva".